Geysen

Wie we zijn

Geysen NV, opgericht in 1991 door Alex en Monique,  een gerespecteerd familiebedrijf gespecialiseerd in de outsourcing van technische profielen. 5 vestigingen, over gans België nl. Westerlo, Torhout, Doornik, Sint-Niklaas en Luik.

Bij ons vind je een 130-tal techniekers terug die 24/24 en 7/7 klaarstaan voor onze klanten, een 20-tal bedienden die alles in goede banen leiden. En niet te vergeten onze mascotte, het Geyser’ke!

Industrial maintenance: Onze kerncompetentie ligt in het bieden van industrieel onderhoud, een cruciale dienst die de levensduur van machines en faciliteiten in diverse industrieën en werkplaatsen verlengt.

Bovendien hebben we bij Geysen NV de Geysen Academy opgericht, een instelling die gewijd is aan de voortdurende opleiding en ontwikkeling van technische professionals (zowel intern als extern). De Academy garandeert dat onze technici altijd vooroplopen met de nieuwste technieken en technologieën, zodat we onze klanten de best mogelijke service kunnen bieden.

Naast ons werk voor bedrijven, hebben we ook een sterk gevoel van sociale verantwoordelijkheid. Daarom hebben we onze eigen non-profit organisatie, ‘Techniekers zonder Grenzen’, opgericht. In deze organisatie nemen onze werknemers vrijwillig deel aan projecten in landen zoals Gambia, waar ze hun technische expertise gebruiken om gemeenschappen te ondersteunen en te helpen ontwikkelen.

Onze innovatieve Clean Conveyor Belt (CCB), een oplossing die veelvoorkomende problemen met transportbanden, zoals ontsporing, vervuiling, bandbreuk en veiligheidskwesties, aanpakt.

Dankzij een reeks slimme designkenmerken kan onze band niet ontsporen en minimaliseert het algemene vervuiling en slijtage, wat bijdraagt aan de veiligheid en efficiëntie.

Onze innovatieve aanpak is erkend in de sector, en we waren verheugd om op 23 maart 2022 de BEMAS Innovation Award te winnen.

Deze prijs bevestigt onze inzet voor het ontwikkelen van oplossingen die zowel de operationele efficiëntie als de veiligheid verbeteren.

Wat we doen

Industrial maintenance:

Outsourcing van technische profielen betekent eigenlijk dat een bedrijf, zoals Geysen NV, technische experts in dienst heeft die ze vervolgens ‘uitlenen’ aan andere bedrijven die hun hulp nodig hebben. Dit kan zijn omdat deze bedrijven misschien niet de juiste mensen in huis hebben of omdat ze tijdelijk extra hulp nodig hebben voor specifieke projecten of taken. Het is een beetje alsof je een boek leent van de bibliotheek, maar dan leen je in dit geval een technisch expert.

Techniekers zonder Grenzen:

In ons eerste ontwikkelingsproject legden we zonnepanelen voor The Swallow, een school in Gambia. Dit soort van projecten kunnen we realiseren dankzij de ondersteuning van onze eigen techniekers en hun engagement om in hun vrije tijd deel uit te maken van deze missies.

Clean Conveyor Belt (CCB):

Is een gepatenteerde morsvrije transportband, die weinig slijtage vertoont en een minimum aan onderhoud en stilstand kent. CCB vormt een interessant alternatief voor traditionele transportbandsystemen. (Transportbanden en Redlers). Clean Conveyor Belt werd ontwikkeld door Alex Geysen binnen Geysen Group en heeft de beste TCO (Total Cost of Ownership) op de markt!

Geysen Academy:

Bij Geysen Academy kunnen techniekers hun expertise opbouwen met op maat gemaakte trainingen, variërend van basis- en industriële elektriciteit, tot pneumatica, elektropneumatica, elektromotoren en het lezen van elektrische schema’s. De inhoud en duur van de training worden zorgvuldig samengesteld op basis van de specifieke behoeften van uw bedrijf en medewerkers. Ontdek de flexibiliteit van onze trainingen en bevorder de competenties van uw team op een efficiënte manier met Geysen Academy.

Waar we voor staan

Industrial maintenance:

Al meer dan 30 jaar zijn we in heel België bekend als dé partner voor industrieel technisch onderhoud in diverse sectoren. Bij Geysen Group word je deel van onze familie, een topteam dat altijd voor je klaarstaat. We bieden je afwisselende en uitdagende opdrachten en projecten aan in jouw regio. Vanaf je eerste dag krijg je een persoonlijke coach die je ondersteunt, begeleidt en naar je luistert. Je hoort erbij, meer nog, je bent een Geyskerke!

Ons doel als technisch outsourcing-bedrijf? De machines draaiende houden en de productiviteit van de klant garanderen. En dat kunnen we alleen bereiken door en met jou. Van harte welkom.

Clean conveyor belt:

Innovatie is key!

Geysen keek met een open vizier naar een probleem en ging na hoe ze dat innovatief konden oplossen. Hun goede detectie zorgde voor de slimme oplossing die er vandaag staat. Ook hier zien we weer expertise uit Vlaanderen die toepasbaar kan zijn in een breed veld.

Academy:

Talenten en competenties helpen ontwikkelen.

Zowel toegankelijk voor externe bedrijven als onze eigen interne medewerkers, krijg je alle tijd en ruimte om zelf tot oplossingen te komen. Dit is een plek waar je de vrijheid krijgt om na te denken, te evalueren en te discussiëren, zonder de druk van een wachtende productielijn.

Techniekers zonder Grenzen:

Het doel van TzG is om onze techniekers en hun technische knowhow in te zetten voor humanitaire en duurzame hulp van niet commerciële projecten of organisaties in ontwikkelingslanden met maximale betrokkenheid van de lokale bevolking.

Wat je zeker niet mag missen

Een warm onthaal met drankje.

Interessant parcour waar heel de Geysen group uitgebreid aan bod komt.

Verschillende interacties voor groot en klein.

Als de rondleiding erop zit kan je een lekkere snack nemen en even rustig blijven plakken met een kids corner en zoveel meer.

Valt er ook iets te winnen? Jazeker, kom zelf ontdekken wat!