Haal het maximum uit je deelname en koppel jouw Voka Open Bedrijvendag aan EMPLOYER BRANDING! 
Meer dan 550.000 bezoekers gaan op Voka Open Bedrijvendag op pad om bedrijven te gaan ontdekken, voelen, proeven, ... Een uitgelezen kans om je te profileren als werkgever en te werken aan je employer branding. Zet je medewerkers een hele dag in de spotlights en voel meteen het effect op de teamspirit! Bovendien biedt geen enkel ander evenement de mogelijkheid aan potentiële werknemers om je bedrijf op een heel laagdrempelige manier te ontdekken. Zijn de kandidaten aangenaam verrast en misschien onverwacht geïnteresseerd om bij jou te komen werken? Is die persoon al helemaal enthousiast na een boeiend gesprek met een toekomstige collega? Smeed het ijzer terwijl het warm is en motiveer de kandidaat op een leuke manier om zijn of haar gegevens achter te laten! Ontdek hier de video over busbouwer Van Hool in Lier die een heuse jobdag hield op zondag 7 oktober 2018!

Zet je vacatures eens anders in de kijker

Ben je op zoek naar nieuwe werkkrachten en wens je je vacatures op een originele manier in de kijker te plaatsen? Wens je óók mensen te bereiken die misschien helemaal niet op zoek zijn maar toch overdonderd raken door je bedrijf? Wil je je als werkgever profileren in eigen regio of ver daarbuiten? Wens je je eigen werknemers extra te motiveren?

Getuigenissen

ADVIONICS

“De ideale gelegenheid om uit de schaduw te treden waarbij onze medewerkers trots konden tonen waarvoor ons bedrijf staat. Onze HR-corner was een groot succes en met net geen 4.000 bezoekers zijn we erin geslaagd om bijna alle openstaande vacatures in te vullen.” Nico Strynck, Managing Director CFO

BENVITEC “FULL SERVICE PARTNER”

“Dankzij de Voka Open Bedrijvendag hebben we meer dan 1.000 bezoekers inkijk gegeven in onze multidisciplinaire onderneming. Niet enkel ons cliënteel en potentieel cliënteel hebben in een korte tijdspanne gezien met welke activiteiten we hun van dienst kunnen zijn. Maar ook andere geïnteresseerde bezoekers kregen de kans om met eigen ogen te zien wat er tegenwoordig gebeurt in de unieke mijngebouwen van Beringen.  Met ander woorden, onze medewerkers hebben met fierheid  het resultaat van onze strategische diversificatie aan het grote publiek kunnen tonen. Ongetwijfeld zal onze deelname aan de Voka Open Bedrijvendag bijdragen tot het verdere succes van Benvitec.” Erwin Berghmans, General Manager

 

VOSSCHEMIE

“Onze 1600 bezoekers konden de wondere wereld van de koudhardende kunststoffen ontdekken ,wat is het verschil tussen plastiek en composietmateriaal, wat zijn de mogelijkheden met onze innovatieve eco harsen. Bovendien kon je een demonstratie bijwonen van onze primeur geschenkbox :de baby kadoe box en zien hoe je een perfecte afdruk kan maken van je kinderhandje.  Ons hele team stond paraat en je kon kennismaken met de verschillende functies.  We hadden extra aandacht voor onze openstaande vacatures. Voor ons 50 jarig bestaan was dit een hoogtepunt  in ons feestjaar!” Claudia De Moor, Hoofd personeelszaken

AAROVA

“Voka Open Bedrijvendag is een unieke kans om te tonen aan de buitenwereld wat er allemaal gebeurt in ons bedrijf, wat bij een maatwerkbedrijf als ons zeker niet altijd duidelijk is voor iedereen. Daarnaast hebben we heel veel interesse opgewekt voor de vacatures die we open hebben staan. De Voka Open Bedrijvendag zorgde voor een overweldigende respons!” Thierry Snauwaert, Algemeen directeur

VAN HOOL

”Naar de reacties te meten bij de bezoekers en bij de Van Hool-medewerkers hebben wij alle redenen om onze deelname aan de Voka Open Bedrijvendag als bijzonder geslaagd te beschouwen. De Van Hool-medewerkers, onze ambassadeurs die langs het parcours informatie verschaften, waren bijzonder onder de indruk van de interesse van de bezoekers. Zij kregen onnoemelijk veel vragen van “jong en oud” omtrent ‘waarom dit’ of ‘waarom dat’ tijdens de verschillende stappen van het productieproces bij zowel bussen, autocars als opleggers. Het succes van onze deelname is trouwens veelvoudig: Nooit voorheen kregen we op één dag zoveel sollicitanten over de vloer en de media-aandacht op tv, radio en in de geschreven pers was de kers op de taart. Dit blijft ongetwijfeld nog een poosje nazinderen.” Dirk Snauwaert, Public Relations Manager

MONX KOFFIEBRANDERIJ

"Als startende onderneming is het belangrijk om te investeren in zichtbaarheid en naamsbekendheid. Voka Open Bedrijvendag heeft ons geholpen om op één dag een grote massa te mobiliseren om de branderij te bezoeken. We konden ons verhaal met de juiste beleving en smaak brengen waardoor Monx sterker in de markt staat dan ervoor." Jan Kuppers, Zaakvoerder

ATELIER VILVOORDE

"Het concept “Maker Space” is in België nog heel onbekend. Atelier Vilvoorde is als één van de eerste Maker Spaces in België dan ook heel gelukkig dat we door onze deelname aan de Voka Open Bedrijvendag aan 714 bezoeker hebben kunnen uitleggen wat de voordelen van een gedeeld atelier zijn voor professionals en amateurs. Het feit dat Ring TV gekozen heeft om hun bijdrage voor de Voka Open Bedrijvendag met Atelier Vilvoorde te illustreren heeft ook onze opleidingen en workshops de wind in de zeilen gegeven." Jan Huygh, eigenaar

VCS FORKLIFTS

"Als jong startend bedrijf in de heftrucksector was het voor ons heel interessant om deel te nemen aan de Voka Open Bedrijvendag. We mochten enorm veel bezoekers ontvangen en konden hen onze nieuwe heftrucks van het merk Hangcha voorstellen wat tot een echt succes geleid heeft." Emile Vanrumbeke, Sales manager

Vrijblijvend ontdekken

Rekruteren via Voka Open Bedrijvendag is een slimme zet. 
Geïnteresseerden kunnen je bedrijf namelijk op een heel anonieme en vrijblijvende manier ontdekken. Ze ontdekken wat je doet, wat de jobinhoud is, wie de toekomstige collega’s zijn en hoe de sfeer zit; allemaal essentiële factoren om te beslissen of je ergens wel of niet aan de slag wil.

Bereik de latente werkzoekende

Daarnaast bereik je op Voka Open Bedrijvendag niet alleen werkzoekenden.
Je bereikt óók mensen die misschien helemaal niet op zoek zijn, maar toch overdonderd geraken door je bedrijf. Je bereikt ook andere mensen die gaan rondvertellen hoe tof jouw bedrijf wel lijkt om in te werken. Je bereik wordt met andere woorden veel groter dan het bereik dat je met een jobadvertentie behaalt.