Politiezone Rupel

Wie we zijn

Politiezone Rupel staat in voor de dienstverlening aan meer dan 63.000 burgers in de gemeenten Boom, Hemiksem, Niel, Rumst en Schelle. Met meer dan 9.000 dringende oproepen, 400 arrestaties per jaar en talrijke evenementen, zijn we een middelgrote, maar geen ‘rustige’ landelijke politiezone.

Naast de klassieke interventie, wijkwerking, recherche, verkeer, onthaal, openbare orde, geweldbeheersing en slachtofferbejegening is er binnen ons korps ook plaats voor een wijkondersteuningsteam (WOT), een hondenteam en een fietsteam. Dankzij onze diensten Finlog en IT, kwaliteitszorg, HRM en communicatie kunnen onze operationele medewerkers rekenen op de ondersteuning van ons burgerpersoneel. Samen vormen we dan ook één geolied team!

Wat we doen

Onze politiezone werkt aan een veilige Rupelstreek. We treden op en handhaven waar nodig, maar zetten ook in op sensibilisering en preventie. Wat ons uniek maakt: een job van A tot Z, de ideale combinatie van actie en administratie, collegialiteit, solidariteit en de goede teamsfeer zijn troeven die onze teamleden sterk weten te waarderen.

Ook is er de mogelijkheid om andere rollen op te nemen. Zo kunnen alle medewerkers zich op termijn kandidaat stellen voor bijvoorbeeld het fietsteam, slachtofferzorg, specialist geweldbeheersing, zedeninspecteur, spotter… Een systeem van interne mobiliteit geeft onze medewerkers de eerste keuze bij openstaande functies. Zo kunnen zij hun ambitie binnen onze politiezone waarmaken. We hebben aandacht voor welzijn en gezondheid met een beleid rond ongewenst gedrag, sporten tijdens diensttijd, teambuildings, mentale gezondheid en telewerk. Bij politiezone Rupel investeren we in onze medewerkers! Opleidingen op basis van functie en interesses zijn een vanzelfsprekendheid.

Waar we voor staan

Kwaliteit:
Binnen ons takenpakket leveren we op een efficiënte en effectieve manier volledig werk, getoetst aan de noden van de burger.

Professionaliteit:
We leggen de lat hoog. Elke taak en iedere interventieopdracht doen we zo kwalitatief mogelijk. Voor elke burger zoeken we de beste oplossing.

Integriteit:
We scheppen een vertrouwensrelatie door wederzijds respect en transparantie. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

Dienstverlenend werken:
We gaan voor een maximale service op het vlak van bereikbaarheid, beschikbaarheid en kwaliteitszorg. Met problemen gaan we empathisch om.

Teamwork:
We werken samen met alle mogelijke partners om via een open dialoog tot een kwaliteitsvolle dienstverlening te komen, want samen zijn we sterker.

Respect voor diversiteit:
We gaan gelijkwaardig en correct om met elk individu of groep. We zijn niet hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Mensen moeten weten dat politiezone Rupel er staat voor iedereen. Dat zit in ons DNA.
Op ons kan je rekenen. Hier. Nu. Morgen. – Korpschef Peter Muyshondt