Ontdek de top 5 virtual tours!
Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun deuren virtueel open te zetten met een virtual tour. Zo blijven ze het hele jaar door zichtbaar voor klanten, talent én stakeholders. Een virtual tour is dé manier om jouw bedrijf digitaal te laten beleven.
Op zoek naar inspiratie? We zetten 5 sterke virtual tours van openbedrijvendag.be in de kijker — elk met hun eigen insteek, doelgroep en stijl. Laat je inspireren en ontdek waarom een virtual tour ook voor jouw bedrijf een slimme zet is.
1. Aquafin – Een technisch proces, helder uitgelegd
Bij Aquafin ontdek je in de virtual tour hoe afvalwater wordt gezuiverd. Via duidelijke visuals en eenvoudige taal wordt een technisch proces toegankelijk gemaakt voor een breed publiek. De tour toont ook de maatschappelijke impact van hun werk.
Waarom dit werkt:
✔ Complexe materie helder uitgelegd
✔ Zeer geschikt voor educatie & publieke betrokkenheid
✔ Draagt bij aan duurzaam imago
2. Familiehulp – Warmte en zorg, virtueel voelbaar
Familiehulp brengt een hartverwarmend verhaal met een menselijke insteek. De virtual tour focust op de werking van hun diensten, de mensen achter de zorg en de impact op cliënten. Dit is storytelling op maat van HR en reputatiebeheer.
Waarom dit werkt:
✔ Versterkt het imago als warme, betrokken organisatie
✔ Aantrekkelijk voor sollicitanten in de zorgsector
✔ Sterke human touch
3. Politiezone Antwerpen – Transparantie in beeld
Politiezone Antwerpen toont in hun virtual tour hoe het dagelijkse politiewerk écht verloopt. Je wandelt digitaal door hun gebouwen, ontdekt verschillende diensten en maakt kennis met hun mensen. De tour straalt vertrouwen en openheid uit — ideaal voor publiekswerking én employer branding.
Waarom dit werkt:
✔ Verhoogt het vertrouwen in de organisatie
✔ Sterke mix van beeld, uitleg en interactie
✔ Perfect voor sensibilisering en rekrutering
4. Politiezone Oostende – Inzicht in veiligheid op maat van de burger
Ook Politiezone Oostende koos voor een virtual tour om hun werking transparanter te maken. De tour laat zien hoe de politie aanwezig is in het straatbeeld, hoe meldkamers werken en welke technologieën ingezet worden.
Waarom dit werkt:
✔ Lage drempel om met politiewerk kennis te maken
✔ Ideaal voor communicatie met jongeren en burgers
✔ Ondersteunt rekruteringscampagnes
5. Roularta Media Group – Binnenkijken bij een mediamachine
Bij Roularta Media Group krijgen bezoekers een blik achter de schermen van de redactie, het drukproces én het digitaal medialuik. Een visueel sterke tour met veel storytelling, en dus perfect inzetbaar in marketing- en HR-context.
Waarom dit werkt:
✔ Versterkt merkidentiteit en mediaprofiel
✔ Interessant voor adverteerders, sollicitanten én lezers
✔ Professioneel uitgewerkt in lijn met het merk
Waarom een virtual tour werkt voor elk bedrijf
Een virtual tour is veel meer dan een digitale rondleiding. Het is een krachtig communicatiemiddel waarmee je:
✅ 24/7 zichtbaar bent voor bezoekers
✅ jouw bedrijf authentiek en transparant toont
✅ complexe processen visueel maakt
✅ talent en klanten aantrekt
✅ investeert in beleving
Of je nu actief bent in productie, zorg, overheid, media of dienstverlening: een virtual tour biedt duurzame visibiliteit op openbedrijvendag.be én daarbuiten.
Een virtual tour is jouw virtuele jobbeurs 24/7 rekruteren, zonder drempels
Talent aantrekken wordt steeds moeilijker. Kandidaten willen niet zomaar een vacature lezen — ze willen voelen waar ze terechtkomen. Wat is de sfeer op de werkvloer? Hoe zien de kantoren eruit? Wat doet het bedrijf écht?
Daarom kiezen steeds meer organisaties voor een virtual tour op openbedrijvendag.be. En die is vandaag veel meer dan een digitale rondleiding. Het is een virtuele jobbeurs die altijd open is. 24 uur per dag. 7 dagen per week. 365 dagen per jaar.
Waarom een virtual tour werkt voor rekrutering
Een goed uitgewerkte virtual tour brengt je bedrijf tot leven. Toekomstige medewerkers kunnen op hun eigen tempo, volledig anoniem, kennismaken met jouw organisatie. Zo verlaag je de drempel om te solliciteren en spreek je ook latent werkzoekenden aan.
Voordelen op een rij:
- Toegankelijk voor iedereen, altijd en overal
Geen openingsuren, geen verplaatsing, geen afspraak nodig. Iedereen kan jouw bedrijf ontdekken vanop de sofa. - Vacatures snel en makkelijk aanpassen
Nieuwe vacatures? Geen probleem. Deze aanpassing is snel gedaan en wordt gedaan door onze eigen expert. Zo blijft je aanbod altijd up-to-date. - Echte inkijk in de bedrijfscultuur
Laat medewerkers aan het woord, toon werkplekken, en creëer vertrouwen. Zo voelen mensen sneller of ze bij jou passen. - Ideaal voor jongeren en carrièreswitchers
Voor wie (nog) niet durft solliciteren, is een virtual tour een laagdrempelige manier om kennis te maken met een sector of werkgever.
Virtual tour als deel van je employer branding
Een virtual tour is niet zomaar een extraatje — het is een strategisch hulpmiddel in je employer branding. Door in te zetten op beleving en transparantie, trek je niet alleen meer sollicitanten aan, maar vooral de juiste.
Deze bedrijven zetten al in op virtuele rekrutering:
- Politiezone Antwerpen en Politiezone Oostende gebruiken hun virtual tours om transparantie te bieden én nieuwe medewerkers aan te trekken.
- Familiehulp toont de warme zorgsector in actie, en spreekt zo zorgprofessionals aan die op zoek zijn naar betekenisvol werk.
- Roularta Media Group laat in hun tour zien hoe creativiteit, technologie en media samenkomen — aantrekkelijk voor young professionals én ervaren profielen.
Meer dan ooit: rekruteren vraagt om beleving
In een arbeidsmarkt waar mensen zélf kiezen waar ze willen werken, moet je als bedrijf meer bieden dan een vacaturetekst. Een virtual tour op openbedrijvendag.be is jouw digitale toegangspoort tot nieuw talent — vandaag, morgen én volgend jaar.
Klaar om jouw bedrijf digitaal in de kijker te zetten?
👉 Ontdek de mogelijkheden van een virtual tour op www.openbedrijvendag.be
📩 Of neem contact met ons op — we denken graag met je mee!